Utstedelse av midlertidig udyktighetserklæring

Sjøfartsdirektoratet vil understreke at midlertidig udyktighetserklæring kun skal utstedes når sjømannslege blir gjort kjent med forhold som gjør det overveiende sannsynlig at en arbeidstaker ikke lenger tilfredsstiller kravene til helseerklæring uten forutgående helseundersøkelse, jf. forskrift 19.oktober 2001 nr. 1309 om helseundersøkelser av arbeidstakere på skip § 14. Vedtak om midlertidig udyktighet gjelder inntil arbeidstaker er undersøkt av sjømannslege, og det er truffet vedtak om udyktighet, eller vedtak om opphevelse av den midlertidige udyktighetserklæringen.

Dersom en arbeidstaker lider av en sykdom som antas å kunne helbredes med adekvat behandling,

og arbeidstakeren underkaster seg slik behandling, kan legen i samråd med arbeidstakeren utsette å ta standpunkt til hvilken type erklæring som skal utstedes til etter at behandlingen er avsluttet. I slike tilfeller skal det likevel ikke utstedes midlertidig udyktighetserklæring. Dersom arbeidstakeren ønsker en avgjørelse umiddelbart, skal legen utstede en erklæring på bakgrunn av den foreliggende helseundersøkelsen.

Når det utstedes en udyktighetserklæring på grunn av absolutt kontraindikasjon i følge ovennevnte forskrifts vedlegg C, skal sjømannslege alltid vurdere muligheten for utsatt iverksetting av vedtaket såfremt arbeidstakeren er i tjeneste, jf. forskriftens § 20. Bruk av denne bestemmelsen forutsetter at arbeidstakeren søker om fravik, at rederiet eller skipsfører gir skriftlig samtykke, og at sjømannslege vurderer det slik at arbeidstakers helsetilstand ikke medfører fare for andre eller for sikker drift av fartøyet. I slike tilfeller skal det skrives ut en udyktighetserklæring og en helseerklæring som er begrenset til maksimum seks måneder. Helseerklæringen kan fornyes inntil fagnemnda har behandlet søknaden om fravik, men ikke dersom forholdene er endret slik at sjømannslege, rederi eller skipsfører ikke lenger finner det forsvarlig å fornye den.